Отчет об устойчивом развитии
вместо
миллиона
слов
О компании
АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав Группы «АрселорМиттал» и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора Республики Казахстан. Компания представляет собой интегрированный горно-металлургический комплекс с собственным углем, железной рудой и энергетической базой. Под управлением
АО «АрселорМиттал Темиртау» находятся две тепловые электрические станции: ТЭЦ-2, которая предназначена для обеспечения тепловой
и электрической энергией металлургического комбината Компании и г. Темиртау, а также выработки химической обессоленной воды на нужды производства, и ТЭЦ-ПВС, обеспечивающая комбинат доменным дутьем, технологическим паром, электрической энергией и химически-очищенной водой.
Основные активы Компании расположены в Карагандинской, Улытауской, Костанайской и Акмолинской областях.
Стальной департамент
Угольный департамент
Железорудный департамент
Представительства
АО «АрселорМиттал Темиртау»
Корпоративное управление
АО «АрселорМиттал Темиртау» совершенствует систему корпоративного управления на основе мировой практики прозрачного ведения бизнеса, стандартов делового поведения и принципов деловой этики. В Компании выстроена эффективная система управления по всем направлениям деятельности предприятия, обеспечивающая глубокую проработку вопросов, которые лежат в основе принятия стратегических решений.
В центре подхода по управлению устойчивым развитием лежат 10 принципов устойчивого развития Группы «АрселорМиттал».
Стратегия в области устойчивого развития
АО «АрселорМиттал Темиртау» формируется в рамках каждой из ключевых сфер: охрана труда и экология, развитие человеческого капитала и местных сообществ, корпоративное управление. Задачи Компании в области устойчивого развития включают в себя обеспечение безопасных условий труда, снижение промышленного воздействия на окружающую среду, обучение, поддержку и развитие наших сотрудников, эффективное и открытое взаимодействие с заинтересованными сторонами, включая государственные органы, общественные организации и др.
Связь 10 принципов устойчивого развития группы «АРСЕЛОРМИТТАЛ» с целями устойчивого развития ООН (ЦУРы)
Охрана труда и техника безопасности
В своей деятельности АО «АрселорМиттал Темиртау» руководствуется Политикой в области охраны здоровья и безопасности труда, принятой на уровне
Группы «АрселорМиттал», которая была обновлена в октябре 2022 года. Система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда Компании регламентируется законодательством Республики Казахстан и требованиями международного стандарта в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда ISO 45001.
На постоянной основе ведется работа по выявлению, оценке и устранению рисков на производственных площадках: разработаны памятки, проводится выявление неучтенных рисков в ходе аудитов производственных площадок.
Компания соблюдает законодательные требования
в рамках организации обязательного обучения сотрудников с установленной периодичностью
по курсам: безопасность и охрана труда на предприятии, промышленная безопасность на опасных производственных объектах, пожарно-технический минимум. Кроме того, проводятся дополнительные тренинги в сфере охраны здоровья и безопасности труда с применением лучших мировых практик, симуляторов и обучающих стендов, привлечением профессиональных инструкторов.
Показатели производственного травматизма среди сотрудников по Компании
Показатель | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|
Общее количество травм, в т.ч. | 35 | 49 | 51 |
с потерей рабочего времени | 32 | 38 | 40 |
со смертельным исходом | 3 | 11 | 11 |
Фактическое количество отработанных человеко-часов, млн человеко-часов |
45,71 | 45,02 | 48,87 |
Коэффициент травматизма с потерей рабочего времени (LTIFR) на 1 миллион человеко-часов |
0,77 | 1,09 | 1,04 |
Коэффициент травматизма со смертельным исходом (FAR) на 1 миллион человеко-часов |
0,07 | 0,24 | 0,23 |
Изменение климата и выбросы парниковых газов
За отчетный год АО «АрселорМиттал Темиртау» завершило ряд проектов по модернизации и ремонту технологического оборудования, также начато строительство двух новых коксовых батарей с современным газоочистным оборудованием. В дополнение к предпринимаемым мерам Компания также прорабатывает альтернативные возможности сокращения выбросов парниковых газов в атмосферу, включая использование возобновляемых источников энергии. АО «АрселорМиттал Темиртау» неукоснительно соблюдает требования природоохранного законодательства в части выбросов парниковых газов, разрабатывает всю необходимую документацию и не превышает выделенный объем квот на выбросы парниковых газов.
Общие прямые выбросы парниковых газов по АО «АрселорМиттал Темиртау» за отчетный год составили 18,5 млн тонн СО2-экв.
Прямые выбросы парниковых газов, млн тонн
СO2-экв:
Департамент | 2020 | 2021 | 2022 |
---|---|---|---|
Стальной | 15,08 | 14,87 | 12,89 |
Угольный | 6,81 | 5,56 | 5,58 |
Железорудный | 0,02 | 0,02 | 0,01 |
Всего по Компании | 21,91 | 20,45 | 18,49 |
Энергопотребление и энергоэффективность
Общее потребление энергоресурсов по Компании за отчетный год составило
90 813 тыс. ГДж.
Общее потребление энергоресурсов за 2022 год, %
Окружающая среда
АО «АрселорМиттал Темиртау» последовательно стремится к достижению основной цели своей Политики в области экологии – постоянному снижению и предотвращению негативных воздействий производственных процессов на окружающую среду. За отчетный год Компания реализовала ряд мероприятий в рамках Экологического фонда, выполнила работы согласно Дорожной карте по комплексному решению экологических проблем Карагандинской области. Общие затраты на охрану окружающей среды в 2022 году составили 17,2 млрд тенге.
АО «АрселорМиттал Темиртау» реализует масштабный экологический проект по озеленению территорий вокруг
г. Темиртау и в черте города. За 2022 год на освоенных 102 га вокруг города посажены сеянцы вяза перистоветвистого и клена ясенелистного. Общая площадь посадки в рамках проекта по озеленению составляет 360 га, из них 344 га – вокруг г. Темиртау и 16 га – в черте города.
Затраты Компании на охрану окружающей среды в 2022 году, %
Гарантия для клиентов и инновации в сфере продукции
Подход АО «АрселорМиттал Темиртау» к управлению цепочками поставок направлен на поддержание высоких стандартов качества, этического поведения, экологических и социальных стандартов своими поставщиками. Компания берет на себя обязательства по производству первоклассной продукции и для этого реализуется целая система мероприятий, разработанных специалистами Компании на основе новых мировых технологий.
Приобретая товары у отечественных товаропроизводителей, АО «АрселорМиттал Темиртау» вносит весомый вклад в развитие бизнеса в регионах присутствия Компании и в Республике Казахстан в целом. Фактическая доля внутристрановой ценности по всем департаментам превышает плановые показатели по стране.
Закупки у местных поставщиков за 2022 год, 607,3 млрд тенге, %
Социальная сфера
АО «АрселорМиттал Темиртау», являясь крупным предприятием, обеспечивает занятостью более 31 тысячи человек в стране, предоставляя не только стабильную заработную плату, но и социальную поддержку работникам и их семьям. Количество работников Компании по состоянию на 31 декабря 2022 года составило 31 042 человека. Средний оклад сотрудников в 2022 году повысился на 20-30 %.
В целях заботы о работниках АО «АрселорМиттал Темиртау» предоставляет путевки в санатории и дома отдыха, а также ежегодно организует отдых для детей работников в летних оздоровительных лагерях. Компания регулярно реализует программы мероприятий по охране здоровья для улучшения условий труда на рабочих местах, обеспечивает необходимым оснащением и оборудованием здравпункты.
В 2022 году в «STEM»-проекты было инвестировано более
120 млн тенге, количество бенефициаров составило более
4 600 человек (включая STEM-лаборатории для школьников в г. Абае). В рамках реализации программы по корпоративной ответственности «STEM» в 2022 году студенты ВУЗов, профессиональных и технических колледжей прошли производственную практику в подразделениях
АО «АрселорМиттал Темиртау»: в стальном департаменте
881 студент, в угольном департаменте 400 студентов, в железорудном департаменте – 139 студентов, в том числе по дуальной форме обучения – более 400 студентов из
7 колледжей.
АО «АрселорМиттал Темиртау» оказывает финансовую поддержку проектов по благоустройству и развитию инфраструктуры регионов присутствия Компании, поддержку образовательных, медицинских, культурных и спортивных учреждений, а также оказывает благотворительную и спонсорскую помощь в денежной или натуральной форме в адрес ветеранов войны и труда, людей с ограниченными возможностями, детских домов и социально незащищённых групп населения. За отчетный год на социальные проекты в 2022 году было направлено 2,6 млрд тенге.
Виды социальной поддержки сотрудников в 2022 году,
42,80 млрд тенге, %